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就在退役軍人如影隨形向蔡英文總統陳抗之際，為了安撫退役軍人對年金改革的不滿，國防部與退輔會研議，打算祭出「戰備留守補償金」與「在職補償金」，彌補退役軍人取消18趴的損失；這項安撫策略能否平息退役軍人對蔡政府的怨氣，尚待觀察。
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之所以會有「戰備留守補償金」與「在職補償金」的擬案，主因是政府欲砍退役軍人的終身俸，既然政府計較，於是這些人也開始與政府精算，要求政府還給他們當年在部隊服役，24小時戰備留守，或在部隊加班應領的工資，因此才會有發放這兩項補償金的構想。
但軍人有輪調制，能領終身俸的人，至少服役20年，如果升到將官，幾乎都是30年起跳，有時在野戰部隊，有時在高司或機關單位，很難算的清戰備或上下班時間，因此才會有在職與戰備留守兩種補償金的名稱，而且政府也不可能一筆筆發得清清楚楚，只能用象徵性的補償做法，安撫退役軍人的「共體時艱」。
蔡政府很聰明，砍軍人年金拆成兩段，現役軍人部分，年改會體認到其具備高風險、役期短及全天戰備等服役特性，因此，現役軍人的退撫制度博客來書局現正參考美、英、日等先進國家軍人退撫制度，討論研議一套全新的軍人退休俸給制度。簡言之，現役軍人的軍心士氣穩定是首要之務。更何況中共機艦經常繞台，如果讓軍人覺得賣命保衛國家，退休卻沒保障，那還得了。
至於退除役軍人的退撫制度，年改會曾指出相關原則與細節尚在研議，等現役退撫制度確定後，再進一步討論在現制或舊制下已退役之軍人與新制銜接的問題。
未料，退役軍人反彈之大，連帶影響現役軍人態度，甚至連美方也關切，於是才有發放補償金安撫之舉。其實，軍人年改，現役與退役根本無法切割，這博客來書店次打開了潘朵拉的盒子，軍人擔心的是，以後是不是每隔一段時間，政府就會推翻承諾再砍終身俸，而這也是蔡政府無法保證的。軍人年改處理不好，不管最後方案為何，勢必衝擊國軍戰力。
(中國時報)
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之所以會有「戰備留守補償金」與「在職補償金」的擬案，主因是政府欲砍退役軍人的終身俸，既然政府計較，於是這些人也開始與政府精算，要求政府還給他們當年在部隊服役，24小時戰備留守，或在部隊加班應領的工資，因此才會有發放這兩項補償金的構想。
但軍人有輪調制，能領終身俸的人，至少服役20年，如果升到將官，幾乎都是30年起跳，有時在野戰部隊，有時在高司或機關單位，很難算的清戰備或上下班時間，因此才會有在職與戰備留守兩種補償金的名稱，而且政府也不可能一筆筆發得清清楚楚，只能用象徵性的補償做法，安撫退役軍人的「共體時艱」。
蔡政府很聰明，砍軍人年金拆成兩段，現役軍人部分，年改會體認到其具備高風險、役期短及全天戰備等服役特性，因此，現役軍人的退撫制度博客來書局現正參考美、英、日等先進國家軍人退撫制度，討論研議一套全新的軍人退休俸給制度。簡言之，現役軍人的軍心士氣穩定是首要之務。更何況中共機艦經常繞台，如果讓軍人覺得賣命保衛國家，退休卻沒保障，那還得了。
至於退除役軍人的退撫制度，年改會曾指出相關原則與細節尚在研議，等現役退撫制度確定後，再進一步討論在現制或舊制下已退役之軍人與新制銜接的問題。
未料，退役軍人反彈之大，連帶影響現役軍人態度，甚至連美方也關切，於是才有發放補償金安撫之舉。其實，軍人年改，現役與退役根本無法切割，這博客來書店次打開了潘朵拉的盒子，軍人擔心的是，以後是不是每隔一段時間，政府就會推翻承諾再砍終身俸，而這也是蔡政府無法保證的。軍人年改處理不好，不管最後方案為何，勢必衝擊國軍戰力。
(中國時報)
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